Preview

Акмеология

Расширенный поиск

КОММУНИКАТИВНОЕ ПРОСТРАНСТВО РУКОВОДИТЕЛЯ КАК ПОКАЗАТЕЛЬ ЕГО ЭФФЕКТИВНОСТИ

Аннотация

Рассматриваются и сопоставляются характеристики и особенности коммуникативной активности руководителей, отличающихся разным уровнем управленческой эффективности. Вводится понятие «коммуникативного пространства» личности, позволяющее целостно анализировать показатели коммуникативной активности высокоэффективного руководителя, что, в свою очередь, открывает новые возможности прогноза его эффективности в будущем.

Об авторе

Антон Александрович Иванов
Институт общественных наук Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Россия


Список литературы

1. Божукова Е.М. Феномен профессионального «Я» как предмет междисциплинарного психологического исследования // Акмеология. 2014. № 4 (52). С. 30-34.

2. Головятенко Т.А. Феномен «Я» будущего специалиста // Акмеология. 2014. № 4 (52). С. 67-70.

3. Иващенко А.В. Морально-нравственная основа личности в современном российском обществе // Акмеология. 2014.№ 4 (52). С. 108-111.

4. Марасанов Г.И. Сравнительный анализ мотивов деятельности руководителей на этапах роста и спада организации // Акмеология. 2014. № 4 (52). С. 145-150.

5. Проблема «Я»: философские традиции и современность. / Под ред. В.Н. Поруса. - М., Альфа, 2012.

6. Розин В.М. Феномен множественности личности: по материалам книги Дэнниела Киза «Множественные умы Билли Миллигама». - М., 2008.

7. Bozhukova E.M. Fenomen professional’nogo «Ja» kak predmet mezhdisciplinarnogo psihologicheskogo issledovanija // Akmeologija. 2014. № 4 (52). S. 30-34.

8. Golovjatenko T.A. Fenomen «Ja» budushhego specialista // Akmeologija. 2014. № 4 (52). S. 67-70.

9. Ivashhenko A.V. Moral’no-nravstvennaja osnova lichnosti v sovremennom rossijskom obshhestve // Akmeologija. 2014. № 4 (52). S. 108-111.

10. Marasanov G.I. Sravnitel’nyj analiz motivov dejatel’nosti rukovoditelej na jetapah rosta i spada organizacii // Akmeologija. 2014. № 4 (52). S. 145-150.

11. Problema «Ja»: filosofskie tradicii i sovremennost’. / Pod red. V.N. Porusa. - M., Al’fa, 2012.

12. Rozin V.M. Fenomen mnozhestvennosti lichnosti: po materialam knigi Djenniela Kiza «Mnozhestvennye umy Billi Milligama». - M., 2008.

13. Kovas Y., Haworth C.M.A., Dale P.S., Plotin R. The genetic and environmental origins of learning abilities and disabilities // Monographs of the Society for Research, 2007.

14. Maccoby M. Narcissistic Leaders: The Incredible Pros, the Inevitable Cons // Harvard Business Review. 2000, January-February. P. 69-75.

15. Mangino M., Dreyfus C. Developing Emotional Intelligence Competencies // Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations. Cambridge, Massachusetts, 19 April 2001.

16. Reardon R.F. The impact of learning culture on worker response to new technology // J. of Workplace Learning. 2010. V. 22. No. 4. P. 201-211.

17. Reingold J. Want to Grow as a Leader? Get a Mentor // Fast Company, 2001, January. P. 58-60.

18. Super D.E. Toward a comprevhensive theory of development // Career development: Theory and practice / D.H. Montross, S.J. Shinkman (Eds). Springfild, 1992. P. 35-64.


Для цитирования:


Иванов А.А. КОММУНИКАТИВНОЕ ПРОСТРАНСТВО РУКОВОДИТЕЛЯ КАК ПОКАЗАТЕЛЬ ЕГО ЭФФЕКТИВНОСТИ. Акмеология. 2015;(4):330-336.

For citation:


Ivanov A.A. THE LEADER’S COMMUNICATIVE SPACE AS A MEASURE OF HIS EFFECTIVENESS. Acmeology. 2015;(4):330-336.

Просмотров: 12


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2072-7577 (Print)
ISSN 2409-6148 (Online)