Preview

Акмеология

Расширенный поиск

ВЛИЯНИЕ ВОЛЕВЫХ КАЧЕСТВ ЛИЧНОСТИ НА ЛИЧНОСТНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

Аннотация

Статья посвящена анализу применения методики исследования волевых качеств личности для определения их роли как потенциального акмеологического резерва у муниципальных служащих в их личностно-профессиональном развитии. В данной работе приводится описание и анализ полученных эмпирических данных при использовании данной методики.

Об авторе

Сергей Курбанович Хаидов
Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого
Россия


Список литературы

1. Агапов В.С.Становление Я-концепции в управленческой деятельности руководителей. Дис. … д-ра психол. наук М., 1999.

2. Агапов В.С., Егунова Е.В.Типология структурной интеграции самосознания личности. М., 2008.

3. Агапов В.С. Cовременные исследования самосознания и Я-концепции субъекта в контексте идей С.Л. Рубинштейна. // Акмеология. № 1 (41). 2012. С. 133-143.

4. Агапов В.С. Концепция Я и самореализация субъекта: проблемное поле научных исследований. // Акмеология. № 3 (43). 2012. С. 26-31.

5. Бодалев А.А., Деркач А.А., Климов Е.А. О задачах и направлениях современных акмеологических исследований. // Акмеология. № 3. 2012. С. 85-90.

6. Гагарин А.В. Мировоззрение, культура, компетентность личности в контексте устойчивого развития природы и общества. // Акмеология. № 3 (35). 2010. С. 28-32.

7. Деркач А.А. Методологические составляющие состояния психической готовности к деятельности. // Акмеология. № 3 (43). 2012. С. 10-20.

8. Зазыкин В.Г. Масштаб личности как акмеологическое условие профессионализма. // Акмеология. № 2. 2013. С. 25-31.

9. Марков В.Н. Творческий потенциал и его оценка// Акмеология. № 3 (55). 2014. С. 103-111.

10. Федоркина А.П. Массовые формы поведения в контексте новой социальной реальности. // Акмеология. № 4 (36). 2010. С. 65-69.

11. Хаидов С.К. Системный подход в исследовании профессионально-важных качеств муниципальных служащих. Комплексные исследования личности: методология, теория, практика: Материалы международной научно-практической конференции. Москва, РУДН, 27-28 сентября 2012 г. - М.: РУДН, 2012. - 336 с., С.284-287.

12. Хаидов С.К. Требования органов местного самоуправления к профессионально-важным качествам муниципальных служащих. // Акмеология. № 4. 2013. С. 113-118.

13. Хаидов С.К. Использование методики интерперсональной диагностики Т. Лири для выявления потенциального стремления муниципальных служащих к личностно-профессиональному развитию. // Акмеология 2014. № 1-2 (специальный выпуск) Материалы IX Международной научной конференции «Акмеология: личностное и профессиональное развитие человека» (Москва, 1-15 июня, 2014), С. 230-232.

14. Хаидов С.К. Диагностический комплекс исследования профессионально-важных качеств муниципальных служащих. // Акмеология 2013. Специальный выпуск по материалам XXI акмеологических чтений аспирантов, магистрантов и молодых ученых (Москва, декабрь 2013 г.). С.243-244.

15. Хаидов С.К. Методологическое обоснование акмеологической концепции личностно-профессионального развития муниципальных служащих. Монография. Тула: Тульский полиграфист, 2014.

16. Чумаков М.В. Опросник диагностики волевых качеств личности (ВКЛ). Руководство НПЦ «Психодиагностика». Ярославль 2004.


Для цитирования:


Хаидов С.К. ВЛИЯНИЕ ВОЛЕВЫХ КАЧЕСТВ ЛИЧНОСТИ НА ЛИЧНОСТНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ. Акмеология. 2014;(3-4):180-181.

For citation:


Khaidov S.K. THE INFLUENCE OF VOLITIONAL QUALITIES OF PERSONALITY ON PERSONAL AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF MUNICIPAL EMPLOYEES. Acmeology. 2014;(3-4):180-181.

Просмотров: 14


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2072-7577 (Print)
ISSN 2409-6148 (Online)