Preview

Акмеология

Расширенный поиск

«КУЛЬТУРАЛЬНОЕ ИЗМЕРЕНИЕ» РЕПРЕЗЕНТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РЕАЛЬНОСТИ В СОЗНАНИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ

Аннотация

Статья посвящена анализу результатов эмпирического исследования организационной культуры, проведённого на базе одной из самых тиражируемых и популярных газет Краснодара - газеты «Краснодарские известия». В ходе исследования был проведен сравнительный анализ восприятия организационной культуры у руководителей и специалистов организации.

Об авторе

Сергей Викторович Смирнов
Институт экономики и управления в медицине и социальной сфере
Россия


Список литературы

1. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. - СПб.: Питер, 2001. - 320 с.

2. Флоровский С.Ю. Репрезентация отношений с партнерами по совместной управленческой деятельности в сознании руководителей // Человек. Сообщество. Управление. - 2013. - №1. - С.103-117.

3. Fiedler F.E., Garcia J.E. New Approaches to Leadership, Cognitive Resources and Organizational Performance. - N.Y.: John Wiley & Sons, 1987. - 472 p.


Для цитирования:


Смирнов С.В. «КУЛЬТУРАЛЬНОЕ ИЗМЕРЕНИЕ» РЕПРЕЗЕНТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РЕАЛЬНОСТИ В СОЗНАНИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ. Акмеология. 2014;(3-4):159-160.

For citation:


Smirnov S.V. «CULTURE MEASUREMENTS» OF ORGANIZATIONAL REALITY REPRESENTATION IN CONSCIOUS OF EMPLOYEES. Acmeology. 2014;(3-4):159-160.

Просмотров: 19


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2072-7577 (Print)
ISSN 2409-6148 (Online)