Preview

Акмеология

Расширенный поиск

СУЩНОСТЬ ПОНЯТИЯ «УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ»

Аннотация

Статья посвящена анализу понятия «управленческая компетентность». В данной работе определяются профессионально-важные качества государственного управленца и основные факторы эффективной деятельности государственных служащих, выделяются основные группы компетенций, необходимых руководителю.

Об авторе

Елена Ивановна Пудлина
Институт общественных наук, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Россия


Список литературы

1. Акмеологические факторы, обеспечивающие эффективное развитие управленческой компетенции госслужащих. Михеев С.С. Проект «Создание и развитие научно-аналитической системы “Акмеология и психология профессиональной деятельности”, № 10-06-1213в.

2. Деркач А.А., Степнова Л.А. Развитие аутопсихологической компетентности государственных служащих. М.: РАГС, 2003. - 297 с. [З]. Дмитриева З.М. Руководство сотрудниками и компанией/ З.М. Дмитриева. - М.: Юркнига,2004. - 247 с.

3. Зазыкин В.Г. Акмеографический подход в развитии профессионализма государственных служащих; Психологическое воздействие в деловом общении: Конспекты лекций. - М.: Изд-во РАГС, 1999. - 87 с.

4. Мухамедов Т.Н. Индивидуальные стили управления и руководства // Акмеология. №2(42). 2012. С. 130-133.

5. Фоминых А.Ф. «Развитие управленческой компетентности руководителей общеобразовательных учреждений: дис… канд. психол. наук - М., 2005 - 156 с


Для цитирования:


Пудлина Е.И. СУЩНОСТЬ ПОНЯТИЯ «УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ». Акмеология. 2014;(3-4):147-148.

For citation:


Pudlina H.I. THE ESSENCE OF THE CONCEPT OF «MANAGERIAL COMPETENCE». Acmeology. 2014;(3-4):147-148.

Просмотров: 21


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2072-7577 (Print)
ISSN 2409-6148 (Online)