Preview

Акмеология

Расширенный поиск

ИТОГИ ВНЕДРЕНИЯ ТАРГЕТНО-ИНТЕГРАЦИОННОЙ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Аннотация

Статья посвящена анализу результатов внедрения таргетно-интеграционной технологии управления персоналом в кризисной организации.

Об авторе

Татьяна Алексеевна Никольченко
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Россия


Список литературы

1. Антикризисное управление. /Под ред. Э.М. Короткова. - М.: Инфра-М, 2010.

2. Никольченко Т.А. Эффективность таргетно-интеграционной технологии управления персоналом в кризисной организации. //Акмеология. 2014. №4. С. 34-37.

3. Москаленко О.В Личностно-профессиональное развитие современного человека. //Мир психологии. 2004.№4, С. 167-170.

4. Гагарин А.В. Деятельность личности в информационно-образовательной среде: теоретико-методологические аспекты //Акмеология. №3(43). 2012. С. 31-37.

5. Москаленко О.В Развитие профессионального самосознания государственных служащих. - М.: РАГС. 2004.

6. Москаленко О.В Акмеология профессиональной карьеры личности. - М.: РАГС. 2007.

7. Москаленко О.В Психология профессиональной карьеры государственных служащих. -М.: РАГС. 2005.

8. Москаленко О.В. Проблема планирования карьеры студентов в предметном поле акмеологии. //Акмеология, 2012. № 4, С. 25-28.

9. Москаленко О.В., Миронова Г.В. Взаимосвязь профессиональной самореализации молодежи с процессами ее самоактуализации, самоопределения и самоэффективности. //Мир психологии. 2011. №1. С.193-200.

10. Огнев А.С., Гончар С.Н. Психологические механизмы позитивного разрешения проблем. //Europen Social Science Jornal. 2013. N11-2 (28). С.291-301.


Для цитирования:


Никольченко Т.А. ИТОГИ ВНЕДРЕНИЯ ТАРГЕТНО-ИНТЕГРАЦИОННОЙ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. Акмеология. 2014;(3-4):122-124.

For citation:


Nikolchenko T.A. THE TOTALS OF THE INCULCATION OF TARGET AND INTEGRATION TECHNOLOGY OF PERSONNEL MANAGEMENT. Acmeology. 2014;(3-4):122-124.

Просмотров: 11


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2072-7577 (Print)
ISSN 2409-6148 (Online)