Preview

Акмеология

Расширенный поиск

ВЗАИМОСВЯЗЬ САМОЭФФЕКТИВНОСТИ И СТРАТЕГИЙ РАЗРЕШЕНИЯ ЗАТРУДНЕНИЙ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВ УПРАВЛЕНИЯ

Полный текст:

Аннотация

В статье приведены результаты эмпирического исследования взаимосвязи самоэффективности и стратегий разрешения затруднений в деятельности кадров управления. Использованы методы определения самоэффективности в сфере деятельности и в сфере общения и предпочитаемых стратегий совладания. Для обработки полученных данных использовался комплекс статистических методов: анализ средних значений, корреляционный анализ, факторный анализ. Анализ полученных эмпирических результатов показал, что существует значимая взаимосвязь между уровнем самоэффективности кадров управления и выбором ими той или иной стратегии совладания. Установлено, что с повышением уровня самоэффективности в сфере деятельности снижается частота использования стратегий, направленных на совладание с отношением человека к проблеме, и повышается частота использования стратегий, направленных на решение проблем. Выявлены тенденции в совладающем поведении участников исследования с низкой и высокой самоэффективностью в сфере деятельности и общения.

Об авторе

Елена Владимировна Селезнёва
Институт общественных наук Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)
Россия


Список литературы

1. Алонцева А.И. Стратегии поведения как условия самоосуществления // Вектор науки ТГУ им. А.С. Пушкина. 2012. № 1(8). - С. 28-30.

2. Арышева А.П. Конституциональная репрезентация как психологический фактор оптимизации копинг-поведения личности: Автореф. дис. … канд. психол. наук. - Новосибирск, 2009.- 22 с.

3. Балабанова Е.С. Типы стратегий совладания с жизненными трудностями. URL: http://ecsocman.hse.ru/data/320/679/1219/043.BALABANOVA.pdf (дата обращения 16 июня 2016 г.).

4. Битюцкая Е.В. Современные подходы к изучению совладания с трудными жизненными ситуациями // Вестник МГУ. Серия 14. Психология. 2011. № 1. - С. 100-111.

5. Василюк Ф. Е. Жизненный мир и кризис: типологический анализ критических ситуаций // Психологический журнал. 1995. № 3. Т. 16. - С. 90-101.

6. Горбунова Я.Г. Развитие теории копинга // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2013. № 3. - С. 292-294.

7. Зарубко Е.Ю., Вакарина Н.С. Профессиональная адаптация и копинг-стратегии // Вестник ТГУ им. А.С. Пушкина. Социально-экономические и правовые исследования. 2014. № 9. Педагогика. Психология. - С. 246-253.

8. Ковалёва О.А. Совладание руководителей со стрессом на рабочем месте // Вестник КГУ им. Н.А. Некрасова. Серия «Педагогика. Психология. Социальная работа. Ювенология. Социокинетика». 2013. № 4. Т. 19. - С. 149-152.

9. Кричевский Р.Л. Самоэффективность и акмеологический подход к исследованию личности // Акмеология. 2001. № 1. - С. 47-52.

10. Кружкова О.В. Диспозиции защитного и совладающего поведения в контексте индивидуальных особенностей личности // Вестник ТГУ им. А.С. Пушкина. Социально-экономические и правовые исследования. 2012. № 9. - С. 175-183.

11. Кружкова О.В. Психологическая защита и совладание: феноменологическое соотношение и структура // Вестник ЛГУ им. А.С. Пушкина. 2012. № 1. Т. 5. - С. 36-47.

12. Крюкова Т.Л., Куфтяк Е.В. Опросник способов совладания (адаптация методики WCQ) // Журнал практического психолога. 2007. № 3. - С. 93-112.

13. Мельничук А.С. Обыденные представления о негативном психологическом воздействии как фактор формирования компетентности в психологической защите // Социосфера. 2013. № 8. - С. 49-52.

14. Муздыбаев К. Стратегия совладания с жизненными трудностями: теоретический анализ // Журнал социологии и социальной антропологии. 1998. № 2. Т. 1. - С. 102-112.

15. Нартова-Бочавер С.К. Coping behavior в системе понятий психологии личности // Психологический журнал. 1997. № 5. Т. 18. - С. 20-30.

16. Погорелов А.А. Самоэффективность как предиктор эффективного и безопасного поведения личности // Известия ЮФУ. Технические науки. 2012. № 4(129). - С. 140-145.

17. Самохвалова А.Г. Особенности делового общения руководителей с различными копинг-стратегиями // Вестник КГУ им. Н.А. Некрасова. Серия «Педагогика. Психология. Социальная работа. Ювенология. Социокинетика». 2010. № 4. Т. 16. - С. 201-207.

18. Селезнева Е.В. Самоэффективность как акмеологический инвариант профессионализма кадров управления // Акмеология. 2016. № 1. - С. 19-26.

19. Сенгеева О.Л. Современные подходы в изучении психологического благополучия и совладающего поведения // Вестник Бурятского государственного университета. 2012. № 5. - С. 28-31.

20. Совладающее поведение: современное состояние и перспективы / Под ред. А.Л. Журавлёва, Т.Л. Крюковой, Е.А. Сергиенко. - М.: Изд-во Института психологии РАН, 2008.- 474 с.

21. Татьянченко Н.П. Развитие понятия «копинг» в отечественной и зарубежной психологии // Известия ЮФУ. Технические науки. 2006. № 13(68). - С. 212-213.

22. Трифонова Е.А. Адаптационный потенциал личности и психосоматический риск: проблема копинг-компетентности // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. 2013. № 155. - С. 71-83.

23. Хазова С.А. Копинг-ресурсы субъекта: основные направления и перспективы исследования // Вестник КГУ им. Н.А. Некрасова. 2013. № 5. Т. 19. - С. 188-191.

24. Холодная М.А., Берестнева О.Г., Муратова Е.А. Онтологические основания совладающего поведения // Известия Томского политехнического университета. 2006. Т. 309. № 3. - С. 210-214.

25. Шкуратова И.П., Анненкова Е.А. Личностные ресурсы как фактор совладания с кризисными ситуациями // Психология кризиса и кризисных состояний. Междисциплинарный ежегодник. 2007. Вып. 4. - С. 17-23.


Для цитирования:


Селезнёва Е.В. ВЗАИМОСВЯЗЬ САМОЭФФЕКТИВНОСТИ И СТРАТЕГИЙ РАЗРЕШЕНИЯ ЗАТРУДНЕНИЙ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВ УПРАВЛЕНИЯ. Акмеология. 2016;(4):35-41.

For citation:


Selezneva E.V. INTERRELATION BETWEEN SELF-EFFICIENCY AND STRATEGY OF SOLVING ISSUES IN THE COURSE OF MANAGEMENT STAFF’S ACTIVITIES. Acmeology. 2016;(4):35-41. (In Russ.)

Просмотров: 96


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2072-7577 (Print)
ISSN 2409-6148 (Online)