Preview

Акмеология

Расширенный поиск

СУЩНОСТНЫЕ ПРИЗНАКИ ЛИЧНОСТНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

Аннотация

Статья посвящена анализу различных научных подходов в изучении проблем и вопросов личностно-профессионального развития субъекта профессиональной деятельности. Основной целью исследования являлось выявление сущностных признаков личностно-профессионального развития муниципальных служащих на основе поликонцептуального подхода. В результате были проанализированы зарубежные и отечественные подходы по данному вопросу, и в соответствии с психолого-акмеологической моделью выявлены сущностные признаки личностно-профессионального развития муниципального служащего. Показано, что личностно-профессиональное развитее муниципальных служащих является развитием профессионализма личности, профессиональной деятельности и акмеологической культуры с одновременной интеграцией этих взаимосвязанных и взаимообусловленных составляющих. Полученные результаты позволяют разрабатывать различные акмеологические модели личностно-профессионального развития муниципальных служащих.

Об авторе

Сергей Курбанович Хаидов
Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого
Россия


Список литературы

1. Абдурагимов А.М. Субъектная регуляция процесса личностно-профессионального развития будущих юристов: Дис. … канд. психолог. наук М., 2010.

2. Агапов В.С. Становление концепции в управленческой деятельности руководителей: Дис. … д-ра психол. наук М., 1999.

3. Агапов В.С., Плугина М.И. Акмеология профессионального становления преподавателя высшей школы. Монография. - М., 2012.

4. Агапов В.С. Концепция Я и самореализация субъекта: проблемное поле научных исследований. // Акмеология. № 3 (43). 2012. С. 26-31.

5. Акмеология в вопросах и ответах: Учеб. пособие / А.А. Деркач, Е.В. Селезнева. - М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2007.

6. Гагарин А.В., Иващенко А.В. Сущность, гендерные и межкультурные аспекты, особенности развития экологической компетенции личности // Акмеология. № 2. 2013. С.73-77.

7. Деркач А.А. Психолого-акмеологические основания и средства оптимизации личностно-профессионального развития конкурентно способного специалиста // Акмеология, 2012. № 4. (44), С.11.-17.

8. Дъячков В.М. Оптимизация личностно-профессионального развития госслужащих регионального уровня. Дис. … канд. психолог. наук. М., 1997.

9. Зазыкин В.Г. Масштаб личности как акмеологическое условие профессионализма. // Акмеология. № 2. 2013. С. 25-31.

10. Климов Е.А. Ведение в акмеологию. // Акмеология № 2 (34). 2010. С. 16-24.

11. Лешин В.В. Феноменология аутопсихологических способностей госслужащих. В.В. Лешин //Акмеология: методология, методы и технологии / Мат-лы науч. сессии, посвященной 75-летию члена-корреспондента РАО, Президента МААНН Н.В. Кузьминой. - М.: РАГС, 1998.

12. Магомедов Р.Г. Психологические особенности оптимизации личностно-профессионального развития ректора вуза: Дис. … канд. психолог. наук. Махачкала, 2006.

13. Маркова А.К. Психология профессионализма. М., 1996.

14. Поваренков Ю.П. Психологическое содержание профессионального становления человека. М., 2001.

15. Темнова Л.В. Личностно-профессиональное развитие психолога в системе высшего образования. Дис. … д-ра психол. наук. - М., 2001.

16. Фельдман И.Л. Особенности копинг-стратегий и защитных механизмов у медицинских работников // Акмеология, 2012. № 3. (43), С.78-83.

17. Фонарев А.Р. Психологические особенности личностного становления профессионала. М.; Воронеж, 2005.

18. Хаидов С.К. Требования органов местного самоуправления к профессионально-важным качествам муниципальных служащих. // Акмеология. № 4. 2013. С. 113-118.

19. Шадриков В.Д. Способности человека. М., 1997.

20. Юрьева Т.В. Влияние мечты как модели будущего на личностно-профессиональное развитие студента. Дис. …канд. психол. наук. Тамбов, 2007.

21. Bordin E.S. Research strategies in psychotherapy. N.Y., 1973.

22. Moser U. Zur psychoanalytischen Theoric der Beru.fswahe: Sublimieru.ng, lilentibizienmg undberu.fliche Identitat // Psychologie. Scheirerische Zeitschrift Psychologie. 1963 № 1.

23. Super D.E.; Bahn M.Y. Occupational psychology. London, 1971.


Для цитирования:


Хаидов С.К. СУЩНОСТНЫЕ ПРИЗНАКИ ЛИЧНОСТНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ. Акмеология. 2014;(1-2):232-234.

For citation:


Khaidov S.K. ESSENTIAL FEATURES OF PERSONAL AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF MUNICIPAL EMPLOYEES. Acmeology. 2014;(1-2):232-234.

Просмотров: 16


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2072-7577 (Print)
ISSN 2409-6148 (Online)