Preview

Акмеология

Расширенный поиск

СТРАТЕГИИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОТЕНЦИАЛА

Аннотация

Статья посвящена описанию стратегий реализации профессионального потенциала человека, которые определяются как концентрация и балансирование. Эти стратегии соотносятся с теорией личностной динамики К.Юнга и идеями цикличности развития ребенка Д. Эльконина.

Об авторе

Василий Николаевич Марков
Академия при Президенте РФ (РАНХиГС)
Россия


Список литературы

1. Данин Д. Труды и дни Нильса Бора. - М., 1985.

2. Марков, В.Н. Проблемы профессиональной самореализации кадров управления. - М., 2004.

3. Марков, В.Н. Динамика субъект-личностной трансформации в ресурсном контексте // Мир психологии №3, 2012.

4. Маркова А.К. Психология профессионализма. - М., 1996.

5. Фонер Ф. Джек Лондон - американский бунтарь. - М., 1966.

6. Чуприкоова Н.И. Всеобщий универсальный дифференциально-интеграционный закон развития как основа междисциплинарной парадигмальной теории. Перспективы исследования // Дифференциально-интеграционная теория развития. - М., 2011.

7. Эльконин Д.Б. К проблеме периодизации психического развития в детском возрасте // Избранные психологические труды. - М., 1989.

8. Эриксон Э. Идентичность: юность и кризис. - М., 1996.

9. Юнг К. Психологические типы. - М., 1995.


Для цитирования:


Марков В.Н. СТРАТЕГИИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОТЕНЦИАЛА. Акмеология. 2014;(1-2):144-146.

For citation:


Markov V.N. IMPLEMENTATION STRATEGY OF THE PROFESSIONAL POTENTIAL. Acmeology. 2014;(1-2):144-146.

Просмотров: 12


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2072-7577 (Print)
ISSN 2409-6148 (Online)