Preview

Акмеология

Расширенный поиск

АКТУАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ МОТИВАЦИОННО-ЦЕННОСТНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ НАУЧНЫХ КАДРОВ

Полный текст:

Аннотация

Актуальность психологического изучения мотивационно-ценностной направленности научных кадров заключается в необходимости совершенствования системы управления наукой, которая не может существовать без самих учёных. Переход мировой экономики на путь инновационного развития требует воспроизводства научных кадров высокого уровня квалификации. В связи с этим, необходимо комплексное изучение главной движущей силы науки, то есть людей, создающих новое знание. Психологические особенности представителей данной профессии, к сожалению, часто выпадают из поля зрения исследователей и структур, управляющих наукой. Поэтому целью статьи явилось комплексное изучение состояния научной сферы в России и научных кадров в частности. Основной задачей было выяснение роли мотивационно-ценностной направленности в деятельности учёных. Помимо этого, перед авторами стояла задача анализа и сравнения зарубежного опыта управления наукой с российским. В статье рассмотрено актуальное состояние кадров в научной сфере, выявлена важная роль нравственных и ценностных мотивов в работе учёных. Также проведён сравнительный анализ с результатами опросов зарубежных учёных, выявлены некоторые особенности изменения мотивационно-ценностной направленности научных кадров. Анализ проведён на основе официальной государственной статистики и последних исследований в области науковедения, социологии и психологии. Определена высокая значимость изучения мотивационно-ценностной направленности научных кадров и применения результатов таких исследований в управлении научной сферой. Полученные результаты позволяют уже сейчас усовершенствовать механизмы управления наукой. В дальнейшем необходимо исследовать динамику мотивационно-ценностной сферы научных кадров, что позволит, с одной стороны, выявить возможные психологические проблемы, возникающие в процессе научной деятельности, а с другой - определить наиболее важные факторы, способствующие развитию научных кадров. И, как следствие, и российской науки в целом.

Об авторах

Кристина Александровна Иваненко
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Россия

доцент; Институт общественных наук



Дарья Сергеевна Аушкап
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Россия
студент магистратуры; Институт общественных наук


Список литературы

1. . Аллахвердян А.Г. Динамика научных кадров в советской и российской науке: сравнительно-историческое исследование. — М.: Изд-во «Когито-Центр», 2014. — 263 с.

2. . Анцупов А.Я. Стратегическое управление. — М.: Изд-во «Техносфера», 2015. — 344 с.

3. . Войнилов Ю.Л., Городникова Н.В., Гохберг Л.М. и др. // Индикаторы науки: 2017: статистический сборник / Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». — М.: Изд-во НИУ ВШЭ, 2017.

4. . Герасимова Ю.В., Канищева Т.М. Особенности структуры мотивации научной деятельности сотрудников сферы сельского хозяйства // Экономика и социум, 2015. № 11(14). — С. 217–222.

5. . Далёкин П.И., Гусева И.Б. Особенности анализа и оценки проектов НИОКР на научно-производственных предприятиях // интернет-журнал «Науковедение», 2015. Т. 7, № 5. — С. 34.

6. . Дулин А.Н., Иванченко О.С., Тихоновскова М.П. Проблемы воспроизводства научных кадров — основная проблема модернизации социально-экономической жизни в России // сборник научных статей по материалам международной практической конференции «Социально-экономические институты и процессы в современном обществе». 2016. — С. 66–70.

7. . Казарина М.В. О роли подготовки кадров высшей квалификации для научных учреждений академического сектора // В сборнике: Наука сегодня: задачи и пути их решения. Материалы международной научно-практической конференции, 2017. — С. 57–58.

8. . Коннов В.И., Юревич М.А. Стандартные отклонения: российские учёные в зеркале норм и контрнорм научной деятельности // Вопросы психологии, 2016. № 1. — С. 96–109.

9. . Кострикова А.Р. Система мотивации молодых учёных к активной научной деятельности // Наука, техника и образование, 2015. № 12(18). — С. 209–211.

10. . Мкртчян Е.Р. Состояние и региональные особенности воспроизводства научно-педагогических кадров в России: опыт социологического анализа // Научный вестник ВФ РАНХиГС, 2015. № 3. — С. 33–44.

11. . Развитие сотрудничества с русскоязычной научной диаспорой: опыт, проблемы, перспективы. 2015. № 23. [И.Г. Дежина, Е.Н. Кузнецов, А.В. Коробков, Н.В, Васильев]; [гл. ред. И.С. Иванов]. — М.: Спецкнига, 2015

12. . Разина Т.В. Системогенетические и метасистемогенетические закономерности развития системы мотивации научной деятельности // Вестник ЯрГУ. Серия Гуманитарные науки, 2016. № 1(35). — С. 104–108.

13. . Соколов Д.В. Интеллектуальная миграция в Китае, Индии и России: некоторые международные сопоставления // Наука. Инновации. Образование, 2016. № 3(21). — С. 45–63.

14. . Шабаловская М.В., Бохан Т.Г., Радишевская Л.В., Ульянич А.Л. Ценностно-смысловые барьеры в научно-исследовательской деятельности молодых учёных // Психологическая наука и образование, 2017. Т. 9. № 1. — C. 54–65.

15. . G. Adair (1984) «The Hawthorne effect: A reconsideration of the methodological artifact» // Journal of Appl. Psychology No. 69 (2), P. 334–345 [Reviews references to Hawthorne in the psychology methodology literature.]

16. .Cohen l., Duberley J., Ravishankar M.N. «Examining the Interplay of Career, Migration and National Cultural Identity:The Case of Indian Scientists» // International migration, 2015. No. 53. — P. 104–121.

17. . Sabharwal M., Varma R. Scientifi c Diaspora: Stay Plans of Indian Faculty in the United States // perspectives on global development and technology, 2015. No 14(3) — P. 368–387.


Дополнительные файлы

1. квитанция об оплате
Тема
Тип Прочее
Метаданные
2. Дарья Аушкап
Тема фотография автора
Тип Прочее
Посмотреть (90KB)    
Метаданные
3. фото автора Иваненко Кристина
Тема фото автора
Тип Прочее
Посмотреть (135KB)    
Метаданные

Для цитирования:


Иваненко К.А., Аушкап Д.С. АКТУАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ МОТИВАЦИОННО-ЦЕННОСТНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ НАУЧНЫХ КАДРОВ. Акмеология. 2018;66(2):29-32.

For citation:


Ivanenko K.A., Aushkap D.S. RELEVANT ASPECTS OF THE STUDY OF SCIENTIFIC STAFF’S MOTIVATIONAL-VALUE ORIENTATION. Acmeology. 2018;66(2):29-32. (In Russ.)

Просмотров: 34


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2072-7577 (Print)
ISSN 2409-6148 (Online)