Preview

Акмеология

Расширенный поиск

ЦЕННОСТНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ НА ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАК ДЕТЕРМИНАНТА ЛИЧНОСТНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАДРОВ УПРАВЛЕНИЯ

Полный текст:

Аннотация

В статье рассматриваются результаты эмпирического исследования влияния ценностной ориентации на ответственность, на личностно-профессиональное развитие кадров управления и особенности их ответственного поведения. Использованы методы определения особенностей ответственного поведения, структуры ценностных ориентаций, самоотношения, командных ролей, а также уровня потребности в социальном одобрении. Для обработки полученных данных использовался комплекс статистических методов (анализ средних значений, корреляционный и факторный анализ). Анализ полученных эмпирических результатов показал, что уровень значимости ценностной ориентации на ответственность участников процесса управления определяет уровень их поведенческой и эмоциональной ответственности, особенности самоотношения и потребности в социальном одобрении. Установлено, что структура ценностных ориентаций и место в этой структуре ценностной ориентации на ответственность различаются в зависимости от должностного статуса участников процесса управления.

Об авторе

Елена Владимировна Селезнева
Институт общественных наук Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)
Россия


Список литературы

1. Авдеева Т.Г. Ценностно-смысловые ориентации личности руководителя: Автореф. дис. … канд. психол. наук. - М., 2011. - 24 с.

2. Бушкова-Шиклина Э.В. Ценностные ориентации менеджеров и процесс принятия управленческих решений: корреляционные связи: Автореф. дис. … канд. социол. наук. - Нижний Новгород, 2007. - 33 с.

3. Гришаева Н.В. Социально-психологические факторы развития ответственности кадров управления: Дис. … канд. психол. наук. - М., 2010. - 181 с.

4. Дементий Л.И. Ответственность личности как свойство субъекта жизнедеятельности: Дис.. д-ра психол. наук. - М., 2005. - 357 с.

5. Деркач А.А., Селезнева Е.В. Акмеологическая культура личности: содержание, закономерности, механизмы развития: Монография. - М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2006. - 496 с.

6. Зазыкин В.Г. Масштаб личности как акмеологическое условие профессионализма // Акмеология. - 2013. - № 2. - С. 25-31.

7. Мельничук А.С. Акмеологические ценности в контексте риска // Акмеология. - 2012. - № 4 (44). - С. 63-68.

8. Мельничук А.С. Особенности ценностной сферы руководителей с различным уровнем акмеологических ориентаций // Акмеология. - 2009. - № 3 (31). - С. 28-30.

9. Мельничук А.С. Ценностные факторы конфликтного взаимодействия государственных служащих // Акмеология. - 2009. - № 1 (29). - С. 74-83.

10. Мельничук А.С., Кремков И.В. Ценности и смысл риск-поведения // Мир психологии. - 2012. - № 3. - С. 248-260.

11. Настольная книга практического психолога / Сост. С.Т. Посохова, С.Л. Соловьёва. - М.: АСТ Хранитель; СПб.: Сова, 2008. - 671 с.

12. Практическая психодиагностика. Методики и тесты: Учебное пособие / Сост. и ред. Д.Я. Райгородский. - Самара: Издательский Дом «БАХРАХ-М», 2001. - 672 с.

13. Селезнева Е.В. Лидерство: Учебник и практикум для академического бакалавриата. - М.: Юрайт, 2015. - 429 с.

14. Селезнева Е.В. Пространство целей человеческой жизни // Мир психологии. - 2009. - № 1. - С. 50-55.

15. Селезнева Е.В. Смысловые детерминанты самореализации // Мир психологии. - 2010. - № 4. - С. 78-91.

16. Селезнева Е.В., Гришаева Н.В. Социально-психологические факторы развития ответственности кадров управления. - М.: Изд-во МААН, 2010. - 62 с.

17. Синягин Ю.В., Переверзина О.Ю. Контекстная парадигма в оценке личностно-профессиональных ресурсов руководителей // Акмеология. - 2015. - № 2. - С. 149-157.

18. Социальная психология: Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Г.М. Андреева, Е.А. Аксенова, Т.Ю. Базаров и др. Под ред. Т.В. Фоломеевой. - М.: Аспект-Пресс, 2006. - 480 с.

19. Фетисова А.С. Экспериментальное исследование системы ценностей государственных служащих, работающих в природоохранной сфере // Акмеология. - 2013. - № 3 (47). - С. 49-53.

20. Философский словарь / Под ред. И.Т. Фролова. Изд. 5-е. - М.: Политиздат, 1986. - 590 с.


Для цитирования:


Селезнева Е.В. ЦЕННОСТНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ НА ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАК ДЕТЕРМИНАНТА ЛИЧНОСТНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАДРОВ УПРАВЛЕНИЯ. Акмеология. 2017;(2):66-72.

For citation:


Selezneva E.V. VALUABLE ORIENTATION TOWARDS RESPONSIBILITY AS DETERMINANT OF PERSONAL AND PROFESSIONAL GROWTH OF MANAGERIAL STAFF. Acmeology. 2017;(2):66-72. (In Russ.)

Просмотров: 34


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2072-7577 (Print)
ISSN 2409-6148 (Online)